本文摘要：隔绝期再次发生的劳动争议咋处置？

隔绝期再次发生的劳动争议咋处置？不受疫情影响住房公积金能缓缴吗？新华社北京3月19日电 题：隔绝期再次发生的劳动争议咋处置？不受疫情影响住房公积金能缓缴吗？新华社记者白阳当停工复产碰上疫情防控，如何才能依法有效地解决矛盾纠纷？日前，司法部环绕疫情中的劳动争议、住房公积金交纳等引人注目问题公布律师公益法律服务指导案例，为疫情防控和企业停工复产获取法律方案。【案例】春节过后，贵州省正安县某煤矿企业停工复产。2月18日，四川省民工陈某经人介绍到该煤矿企业农民工，在按规定展开疫情隔绝仔细观察期间，于2月23日脑溢血心脏病经抢救无效去世。

陈某家属拒绝享用工伤保险待遇，赔偿130万元。煤矿方回应持异议，双方陷入僵局。

【香港基本法】社会保险法具体，职工因工作原因受到事故损害或者患职业病，且经工伤确认的，享用工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤确认须要符合工作时间、工作场所、因工作原因再次发生的损害等条件。

在工作时间和工作岗位，脑溢血疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的，可视同工伤。人社部、财政部、卫健委三部委印发的《关于因遵守工作职责病毒感染新型冠状病毒肺炎的医护及涉及工作人员有关确保问题的通报》规定，医护及涉及工作人员因遵守工作职责，病毒感染新冠肺炎或因病毒感染新冠肺炎丧生的，不应确认为工伤，依法享用工伤保险待遇。本案中，贵州钧祚律师事务所蒋伟律师从陈某居住于的房间内寻找了其平时不吃的心脏病药物，网卓新闻网，并调查到陈某在隔绝仔细观察期间仍未展开身体检查，也并未交纳工伤保险，不合乎工伤确认标准。

经过律师冷静普法宣传，双方达成谅解，煤矿方分担了陈某救治医药费、火化酬劳等费用，并向陈某亲属缴纳了一定抚恤金。【案例】广东省中山市某运动器材公司此前由于并未为部分职工开户缴存住房公积金，中山市住房公积金管理中心责令该公司补缴住房公积金合计118万余元。该公司上告，就该要求向法院驳回行政诉讼。新冠肺炎疫情再次发生后，公司资金链面对极大压力，住房公积金交纳不存在现实艰难。

【香港基本法】住房公积金管理条例具体，单位应该如期、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者较少缴纳。对缴存住房公积金确实艰难的单位，经本单位职工代表大会或者工会辩论通过，并经住房公积金管理中心审查，报住房公积金管理委员会批准后，可以减少缴存比例或者缓缴；待单位经济效益恶化后，再行提升缴存比例或者补缴缓缴。

根据住房城乡建设部等部门近期发售的反对政策，企业可按规定申请人在2020年6月30日前缓缴住房公积金，缓缴期间缴存时间要倒数计算出来，不影响职工长时间萃取和申请人住房公积金贷款。对疫情相当严重和较相当严重地区的企业，在与职工充份协商的前提下，可在2020年6月30日前要求强迫缴存住房公积金。

之后缴存的，可以自律商定缴存比例；停缴的，停缴期间缴存时间某种程度要倒数计算出来。必须留意的是，缓缴住房公积金并不代表免缴，而没交纳住房公积金的企业无法享用政策。在本案中，广东保信律师事务所的律师团队在严肃研究中央和广东省有关惠企助企政策及涉及法律政策后，指出该公司合乎缓缴住房公积金的条件，欲推展法院通过远程调停方式促使住房公积金管理中心与企业达成协议调停。

该公司表示同意重复使用退回80件上告市住房公积金管理中心缴存住房公积金要求行政诉讼案件，中山市法院依法开具获准公司撤诉的行政裁定书，获准该公司在疫情完结后三个月内再行补缴住房公积金。

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